Teoría de Situacional

Burns y Stalker

La teoría de contingencia enfatiza que no hay nada absoluto en las organizaciones o en la teoría administrativa.

Toda vez que existe una relación funcional entre las condiciones del ambiente y las técnicas administrativas apropiadas para el alcance eficaz de los objetivos de organización.

·         Acumulación de recursos.

·         Racionalización del uso de los recursos.

·         Continuación del crecimiento.

·         Racionalización del uso de expansión.

Tomado: (Mejia, 2009)

Esta teoría poder ser de una aplicabilidad muy poca en marco empresarial porque solo se prepara ante ciertos eventos o situaciones a diferencia dela teoría clásica no tiene aportes muy representativos.